אימון למנכ״לים ובכירים
ברגעים שאנחנו תקועים, ללא תנועה ולא יודעים איך להמשיך ולאיזה כיוון ללכת, אנחנו מרגישים את הבדידות. בעיקר בתפקידי ניהול בכירים. התחושה הזו גוברת על היכולת לראות או לחלום ויותר מזה להגשים.
ברגעים האלה, אנחנו צריכים להרגיש שיש מישהו לרוץ איתו.
בעבודה איתי אני מתחייבת להיות שם על מנת שנוכל להפיג את הבדידות, נלמד כלים להתמודדות וונייצר תוכנית פעולה יישומית ארוכת טווח לעבר שיפור הביצועים ולעמידה ביעדים. ובעיקר לחזור לתנועה.
נעשה זאת דרך הכרות של החוזקות, היכולות והכישורים, דרך פיתוח מנהיגות תודעתית ומותאמת לעיצוב התהליכים שיאפשרו את הגשר בין העסקי, לאישי, למנהיגותי מנקודת מבט אחרת ושונה .
מתי ניקח מישהו לרוץ איתו ? בתחילת הדרך, בכניסה לתפקיד בתקופה של שינויים או משברים, כשצריך לחשוב על דילמות ובעת קבלת החלטות משמעותית.
נושאים רלוונטים – ניהול ומנהיגות, תקשורת אפקטיבית, ניהול קונפליקטים, עבודת ממשקים וכד׳.
12-15 מפגשים.
